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Además de las medidas luego mencionadas, se prevé que a lo prolongado de 2025 se aprueben otras reformas laborales importantes, algunas de ellas incluidas en el Decreto Ómnibus y otras iniciativas que se han ido anunciando en los últimos meses.
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Una momento suscrito el contrato de trabajo con persona natural o jurídica, reforma laboral sena se facilitará la regulación migratoria de la persona trabajadora, para lo cual el Profesión de Relaciones Exteriores reglamentará el proceso correspondiente dentro de los siguientes 6 meses de la entrada en vigencia de esta Ley. En todo caso a los trabajadores migrantes se les garantizará el comunicación a la justicia laboral.
Lo previo, sin perjuicio de que, a la entrada en vigencia de la presente índole, el empleador se acoja reforma laboral sena al recargo del 100%”.
Una de las medidas más innovadoras propuestas en los últimos meses es la baja laboral flexible, diseñada para proporcionar la reincorporación de los trabajadores desde una disminución laboral a su jornada laboral formación online completa al poder ser un desafío para muchos trabajadores.
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